Bewerberguide

Wir freuen uns, dass Sie sich für einen Job bei Gameforge interessieren!

Wir suchen Menschen mit Passion. Zeigen Sie uns, wo Ihre Passionen liegen und vermitteln Sie uns ein – im wahrsten Sinne des Wortes – vollständiges Bild Ihres bisherigen Werdegangs sowie Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten.

Bewerbungsinhalte
Dazu benötigen wir neben ein paar „Bewerbungs-Klassikern“ vor allem aussagekräftige Referenzen.
Eine vollständige Bewerbung setzt sich grundsätzlich zusammen aus:

1. Lebenslauf:

• Beschreibung Ihrer bisherigen beruflichen Stationen inkl. der jeweiligen Verantwortungsbereiche
• Beschreibung Ihrer schulischen, betrieblichen und/oder universitären Ausbildung

2. Anschreiben:

• Darstellung Ihrer Motivation für die Position und einen Einstieg bei Gameforge
• Angabe Kündigungsfrist
• Angabe Gehaltsvorstellung

3. Referenzen:

• Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden
• Arbeitsproben, besonders wichtig für Bewerbungen für unsere Kreativ- und IT-Positionen. In Abhängigkeit zur gewünschten Position können dies z.B. sein:
  • Grafik-Portfolio
  • selbst erstellte Website
  • selbst verfasste Texte
  • Spielanalysen
  • Spielekonzepte
  • eigene Projekte, z. B. Spieleplattformen

Referenzen können als Datei oder Link auf eine Website eingereicht werden.

Unsere Arbeitssprache ist überwiegend Deutsch mit einem Anteil an Kommunikation in englischer Sprache, wo es durch unsere multinationalen Teams notwendig ist. Daher akzeptieren wir Bewerbungen auf Deutsch und Englisch.

Bewerbungsprozess
Wir gehen davon aus, dass unsere Kandidaten sich viel Mühe bei der Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen geben. Daher wollen wir das Maximale aus Ihrer Bewerbung herausholen. Wir prüfen daher standardmäßig auch über die von Ihnen angegebene Position hinaus, ob wir Ihnen eine Einstiegsmöglichkeit anbieten können. Gerne akzeptieren wir daher auch Initiativbewerbungen, sofern diese Informationen zum gewünschten Aufgabegebiet enthalten.
Für die Bearbeitung Ihrer Unterlagen investieren auch wir als Unternehmen viel Zeit. Unser Anspruch ist es, Sie innerhalb des gesamten Prozesses über den aktuellen Status Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden zu halten. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass zwischen den einzelnen Kontakten mehrere Wochen liegen können. Über den Ausgang einer Bewerbung werden Sie in jedem Fall final von uns informiert.