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Häufig Gestellte Fragen

Bewerbung

1. Wie bewerbe ich mich?

Am liebsten erhalten wir Bewerbungen einfach, schnell und unkompliziert über unser Bewerbertool:   Bewerbungen auf eine bestimmte Stelle über den Button „Direkt bewerben“  in der Stellenanzeige, Initiativbewerbungen über den Button „Direkt bewerben“ auf der Webseite mit den aktuellen Stellen.

Ein Mitarbeiter der HR-Abteilung, der jeweils rechts oben im Bewerbungsfenster angegeben ist,  wird sich zeitnah nach Erhalt der Bewerbung melden.


2. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Eingang der Bewerbung verschicken wir eine Eingangsbestätigung. Dann beginnt unser Teil der Arbeit: Wir prüfen die eingereichten Bewerbungsunterlagen und ordnen sie den jeweiligen Fachbereichen zu. Ein Mitarbeiter des HR Teams wird sich dann zeitnah mit weiteren Schritten melden. Wir wollen das Maximale aus einer Bewerbung herausholen. Wir prüfen daher standardmäßig auch über die angegebene Position hinaus, ob wir eine Einstiegmöglichkeit anbieten können. Gerne akzeptieren wir daher auch Initiativbewerbungen, sofern diese Informationen zum gewünschten Aufgabengebiet enthalten.

Unser Anspruch ist es, unsere Bewerber innerhalb des gesamten Prozesses über den aktuellen Status der Bewerbung auf dem Laufenden zu halten. Über den Ausgang einer Bewerbung werden wir in jedem Fall final informieren.


3. Welche Unterlagen müssen eingereicht werden?

Grundsätzlich müssen folgende Unterlagen eingereicht werden:

Anschreiben (Darstellung der Motivation für die Position und einen Einstieg bei Gameforge, Angabe Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung), Lebenslauf (Beschreibung der bisherigen beruflichen Stationen inkl. der jeweiligen Verantwortungsbereiche, Beschreibung schulischer, betrieblicher und/oder universitärer Ausbildung), Zeugnisse, Bescheinigungen und Zertifikate über den bisherigen beruflichen Werdegang, Leistungen oder Qualifikationen.  Bei Bewerbungen im grafischen oder textlichen Bereich sind ein aussagekräftiges Portfolio bzw. aussagekräftige nicht-wissenschaftliche Textproben hinzuzufügen.


4. Gibt es Bewerbungsfristen?

Nein.


5. Wie bereite ich mich auf ein Bewerbungsgespräch vor?

Bewerber sollten über das Unternehmen und seine  Produkte gut informiert sein. Man muss kein Hardcore-Gamer sein, um bei Gameforge zu arbeiten. Aber eine Affinität für die Games-Branche und ihre Produkte setzen wir voraus. Vor allem, wenn man besonders nah am Produkt arbeitet.

In einem Bewerbungsgespräch möchten wir den Bewerber sowohl fachlich als auch  persönlich kennenlernen. Bewerber sollten sich daher ein Bild von der fachlichen Ausrichtung der ausgeschriebenen Stelle machen und überlegen, ob und welche   Qualifikationen sie für diese Stelle mitbringen.


6. Sind Englischkenntnisse erforderlich?

Ja, denn Gameforge ist ein internationales Unternehmen, das aus einem internationalen Team, welches rund 35 Nationalitäten umfasst, besteht. Englisch ist daher in der täglichen Kommunikation unabdingbar.


7. Soll die Bewerbung auf Deutsch oder Englisch formuliert werden?

Unsere Arbeitssprache ist vorwiegend Deutsch mit einem sehr hohen Kommunikations-Anteil auf Englisch. Wir akzeptieren Bewerbungen auf Deutsch als auch auf Englisch.


8. Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, am besten über unser Online-Tool auf der Webseite. Siehe auch Frage 1 der FAQ.


9. Was erwartet mich in einem Telefon- oder Skypeinterview?

Das Telefoninterview ist unser erster Schritt im Bewerbungsprozess, in dem wir den Bewerber näher kennen lernen, offene Fragen klären und Erwartungen unsererseits als auch die Erwartungen des Bewerbers „abklopfen“ möchten.

Einstiegsmöglichkeiten

10. Bietet Gameforge Schülerpraktika/BOGY an?

Gameforge bietet aktuell keine Schülerpraktika an.


11. Kann ich als Freelancer und/oder von zu Hause aus für Gameforge arbeiten?

Grundsätzlich arbeiten wir nur in Ausnahmefällen mit Freelancern zusammen. Wir  ziehen als Unternehmen festangestellte Mitarbeiter vor. Wenn die Anstellung als Freelancer nicht explizit in der Stellenanzeige erwähnt wird, möchten wir die entsprechende Position nur in Festanstellung für unseren Sitz in Karlsruhe besetzen.


12. Wie früh soll ich mich für ein Praktikum/eine Abschlussarbeit bewerben?

Für uns ist ein Bewerbungseingang ca. 2-4 Monate vor Praktikumsbeginn optimal. In diesem Zeitfenster bleibt zum einen ausreichend Zeit für den Bewerbungsprozess, zum anderen liegt der Beginn der Tätigkeit nicht in zu ferner Zukunft. So können wir den Bedarf und die Kapazitäten der jeweiligen Fachabteilung gut abschätzen.


13. Bildet Gameforge aus? Wenn ja, in welchen Ausbildungsberufen?

Zurzeit bilden wir nicht aus.


14. Bietet Gameforge die Möglichkeit für ein duales Studium an?

Nein, derzeit nicht.


15. Ist eine ausgeschriebene Stelle auch nach einer längeren Zeit noch vakant?

Solange ein Stellenangebot bei uns auf der Webseite zu finden ist, ist sie in der Regel auch noch vakant.

Oft ist es so, dass sich hinter einer Stellenanzeige mehrere freie Stellen verbergen und wir nach wie vor eine Vakanz offen haben. Auch hier gilt: Solange eine Stelle bei uns auf der Webseite veröffentlicht ist, ist sie in der Regel auch noch vakant.


16. Besteht die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Gameforge zu schreiben?

Ja, auch diese Möglichkeit bieten wir in begrenztem Rahmen an. Gameforge vergibt in der Regel selbst keine Themen. Wir freuen uns aber über Vorschläge. Interessiert uns ein Thema,  können wir uns sehr gut vorstellen, eine Abschlussarbeit –  natürlich immer in Abhängigkeit von den Kapazitäten der jeweiligen Fachabteilungen – zu betreuen.


17. Besteht die Möglichkeit als Sound-Designer für Gameforge zu arbeiten?

Gameforge hat seinen Bedarf an Sound-Designern extern gut abgedeckt. Wir haben keine eigene Sound-Abteilung im Haus und suchen derzeit auch keine weiteren Studios für die Zusammenarbeit.

Gameforge als Arbeitgeber

18. Gibt es einen Dresscode

Nein, es gibt keinen Dresscode bei Gameforge. Jeder kann anziehen, was er möchte.


19. Du oder Sie?

Gameforge pflegt eine Duz-Kultur vom Werkstudenten bis zum Vorstand. Bis zur Einstellung bleiben wir jedoch erst einmal beim Sie.


20. Welche Benefits bietet Gameforge mir?

Gameforge bietet seinen Mitarbeitern täglich freies Frühstück, und Mittagessen in der, in einem der Firmengebäude liegenden Kantine, an. Dazu gibt es jeden Tag frisches Obst und eine große Auswahl an Getränken. Besonders freuen wir uns über die Möglichkeit, den Mitarbeitern Massagen gegen einen kleinen Eigenbeitrag anbieten zu können. Jeder Mitarbeiter hat einen persönlichen Ansprechpartner in der HR Abteilung, somit ist auch für ein gut organisiertes Onboarding gesorgt. Bei dem jeweiligen Ansprechpartner können weitere Benefits erfragt und sämtliche für die Arbeit bei Gameforge relevanten Informationen eingeholt werden.

Kontakt

21. Wie kann ich Gameforge erreichen?

Bei Fragen zu Bewerbungen, Jobs und Einstiegsmöglichkeiten etc. ist die HR-Abteilung tagsüber (zwischen 09:00 und 17:00 Uhr) unter der Nummer +49 721 354 808 244 erreichbar.


22. An welche E-Mail Adresse kann ich Fragen zur Bewerbung schicken?

Bei Problemen mit der Online Bewerbung steht die E-Mail-Adresse hr-support@gameforge.com  zur Verfügung.

 

Für Bewerbungen bitte nur unser Online Bewerbertool benutzen.

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